Evers & Evers Glas heeft twintig medewerkers, waarvan er zeven met een ‘bijzondere status’. De aanpak van het bedrijf was in april goed voor de Bouw en Infra Inclusief Award voor MKB-bedrijven.
Een medewerker met autisme, een tweede met psychische problemen, een vluchteling uit Oekraïne, een ex-gedetineerde. En daarnaast nog drie ‘supergemotiveerde collega’s’ met een zogenaamde ‘afstand tot de arbeidsmarkt’. Dat zijn de zeven bijzondere collega’s in Helmond.
Gemotiveerde mensen
‘We kenden de prijs niet en werden er door anderen op gewezen’, zegt Suzanne Evers die samen met haar man Marcel leiding geeft aan het bedrijf. ‘Wel mooi die waardering, maar voor ons is het werken met een team gemotiveerde mensen, met welke achtergrond dan ook, heel normaal. Zelfs de minister kreeg kippenvel toen ik haar vertelde dat een zus van één van onze mensen aangaf dat haar broer niet alleen een fijne werkplek heeft gekregen, maar de familie ook een gelukkige broer die ergens bij hoort.’
Gelukkige keuze Evers & Evers
Evers & Evers is in 2016 gestart met aannemen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Geen bewuste keuze toen, maar wel een gelukkige, zo blijkt nu. ‘We hadden nog nooit van inclusiviteit gehoord, dat was toen helemaal geen issue. Marcel en ik zeiden tegen elkaar: “De kans dat we een ervaren kracht vinden is klein, we zullen iemand altijd moeten opleiden, misschien wel vanaf nul”. Dan moet je gewoon een goede vent hebben die bereid is ervoor te gaan. Die vonden we via Senzer; hij was langdurig werkeloos en is er acht jaar later nog steeds. Dat is iets wat je je later pas realiseert: er zijn wel mensen vertrokken, maar nog niet één van de groep die op papier een stempel hebben. Een kwestie van iemand die elders niet aan de bak komt, toch een kans geven. In de praktijk krijg je daar erg veel voor terug. Overigens zijn “stempel” en “rugzakje” verschrikkelijke woorden want heeft niet iedereen een gebruiksaanwijzing?’
In Glas in Beeld (GIB#3 – juni 2024) lees je het artikel volledig. Nog geen abonnee? Kijk hier voor de mogelijkheden van een volledig of digitaal abonnement.
