Evers & Evers Glas is winnaar geworden van de Bouw en Infra Inclusief Award, een initiatief van onder meer Bouwend Nederland. ‘Er is plaats voor iedereen’ van het bedrijf uit Helmond won in de categorie mkb. ‘De Bouwpraktijk’ van ERA Contour werd de winnaar in de categorie grootbedrijf.
De uitreiking vond gisteren plaats in The Colour Kitchen in Utrecht. Op het event lieten de winnaars zien waarom zij voorop lopen in het in het creëren van een inclusieve en diverse werkomgeving. Daarmee inspireren zij ook andere bedrijven in de sector om aan de slag te gaan met inclusie en diversiteit.
Jury Inclusief Award
De jury, bestond uit Souad El Markhous (eigenaar van Markhous Beheer Bouw & Vastgoed en Ernst Adviesgroep), Nienke Schilstra (interim HR-manager) en Melvin Tjoe Nij (oprichter van Global People). Zij vond de inzendingen van Evers & Evers en De Bouwpraktijk onderscheidend door de oprechtheid en de schaalbaarheid voor de sector. Daarnaast ziet de jury dat alle initiatieven die zijn ingezonden, perfecte voorbeelden zijn voor bouw- en infrabedrijven om zelf met dit onderwerp aan de slag te gaan. Fries Heinis, Directeur Bouwend Nederland, reikte de prijzen uit.
‘Bij Evers & Evers is plaats voor iedereen’
‘Alles begint met een open hart. We hebben een sterker team, een sterker product en sterkere service met super loyale collega’s met ongekend talent’, aldus Suzanne Evers van Evers & Evers Glas. De jury gaf aan dat een klein bedrijf dat bestaat uit 30 procent mensen in dienst met een afstand tot de arbeidsmarkt, heel knap is. Een buddy-systeem werkt echt en dat laat men al vanaf 2016 zien.
De Bouwpraktijk
In de categorie grootbedrijf won ERA Contour met ‘De Bouwpraktijk’. ‘Het initiatief slaat een brug tussen deelnemers en vakmensen. 65 procent van de deelnemers vindt een baan. Op de bouwplaats is begrip en respect gegroeid door de samenwerking’ vertelde Simone Koot van ERA Contour’. De jury gaf aan dat het initiatief heel goed doordacht is en zeer schaalbaar voor de bouwsector.
Positieve impuls op resultaten
De Bouw en Infra Inclusief Award is een initiatief van Bouwend Nederland, SER Diversiteit in Bedrijf en de Goldschmeding Foundation. ‘We onderstrepen hiermee het belang van diversiteit en inclusie in de bouw en infra’, zei Heinis gisteren. ‘We staan voor een sector waar iedereen met een hart voor de bouw en infra zich welkom moet voelen. Verschillende mensen brengen verschillende kennis en netwerken mee. We weten dat een divers team betere resultaten oplevert. We hebben al deze mensen nodig om de uitdagingen in de sector op te lossen. SER Diversiteit in Bedrijf ondersteunt organisaties bij het bevorderen van een gemêleerd personeelsbestand en een inclusief bedrijfsklimaat. In dat kader, dankzij een schenking vanuit de Goldschmeding Foundation, is er ruimte om initiatieven uit te lichten in de bouw- en infrasector. Het is mooi dat samen te doen.’
